Управление изменениями

Тренинг поможет вам научиться самим инициировать конструктивные изменения в вашем окружении

Описание
Спикер
Записаться
16
лет опыта в практической психологии
6
лет опыта в коучинге
3+
используемых методов психологии
3
языка в свободном владении: русский, английский и французский

О ТРЕНИНГЕ

Изменения в профессиональной сфере могут быть связаны с рядом различных факторов. Это может быть: рост компании, изменение ее структуры или функционала Вашей позиции, а также внедрение каких-либо инновационных решений, а возможно даже изменения на более глобальном уровне.

В таких ситуациях ключевым сотрудникам необходимо иметь интеллектуальные и эмоциональные ресурсы для того, чтобы позитивно и активно преодолевать трудности, внедрять конструктивные изменения и действовать проактивно в рамках новых инициатив. Они также должны обладать способностью мотивировать других людей четким и привлекательным видением результатов изменений, преодолевая сопротивление и показывая связь между необходимыми изменениями и бизнес-стратегией.

В идеале ТОП-менеджеры должны становиться сами признанными катализаторами конструктивных изменений в компании.

ТРЕНИНГ ПОМОЖЕТ

• лучше понять, как Вы себя ведете в ситуации изменений 
• определить преграды, которые могут стоять на пути успешного внедрения новых инициатив 
• научиться использовать свои внутренние и внешние ресурсы, как эффективный инструмент для преодоления преград
• научиться самим инициировать конструктивные изменения в вашем окружении

Записаться

Москва,
Нащокинский переулок 12,
строение 2, кабинет 314